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农民工工资监管
背景概述

保障农民工工资权益,事关社会和谐稳定与公平正义,党中央、国务院历来高度重视,2019年2月,习总书记就治欠保支工作第三次作出批示,要求“根治”欠薪问题;2020年5月1日,我国第一部保障农民工工资支付的专门性法规《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)正式实施,开启了依法治理欠薪的新阶段。我们利用信息化手段实现根治欠薪的精密智控,与各方共同努力,构建市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督和司法联动惩处的工作体系,全力做好 “护薪”行动。


建设目标

通过治标和治本结合、预防与惩戒并重,排源头、强机制、严执法,实现工资支付的全要素、全链条、全过程监管,全力打好根治欠薪工作的“组合拳”,全方位构筑根治欠薪长效机制。


总体架构

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实现功能
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方案特色
  • 账上有钱

    保证金制度、分账管理

  • 白纸黑字

    合同管理,工资支付方式管理(计件、计时等)

  • 按时开工

    实名制考勤

  • 足额支付

    推行银行代发制度

  • 有效监督

    工资发放预警、异常监督、拖欠工资处置

  • 渠道畅通

    建立完善的投诉举报机制(微信、二维化投诉通道、法律援助通道)

典型应用
广西人社农民工工资保证金管理平台
安徽省农民工工资支付信息管理系统
广西应急预警处置平台及移动执法系统
杭州市“智慧劳动监察”信息系统
舟山市工程建设领域工资支付全过程监管平台
佛山市劳动关系大数据预警平台
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